مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد کشور:
اقدامات خوبی در شرکت سنگ آهن مرکزی ایران در حال اجراست
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد کشور عملکرد مدیریت شرکت سنگ آهن مرکزی ایران را مثبت ارزیابی کرد و گفت: با وجود چالش‌های موجود، اقدامات خوبی در شرکت سنگ آهن مرکزی ایران انجام شده است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد کشور عملکرد مدیریت شرکت سنگ آهن مرکزی ایران را مثبت ارزیابی کرد و گفت: با وجود چالش‌های موجود، اقدامات خوبی در شرکت سنگ آهن مرکزی ایران انجام شده است.
به گزارش رسانه خبری و تحلیلی فولاد ترند و به نقل از روابط عمومی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران، روز دوشنبه ۲۰ فروردین ماه ۱۴۰۳ سید حجت کاظمی بعد از جلسه با مسئولان شهرستان بافق با بیان این مطلب، اظهار داشت: امروز جلسه خوبی با مسئولان شهرستان پیرامون مشکلات، برنامه‌ها و اقدامات صورت گرفته در شرکت سنگ آهن مرکزی ایران داشتیم و درباره تامین خوراک، ورود شرکت به بازار بورس، آنومالی‌های منطقه، پروژه آهن اسفنجی و خواسته شورای کارگری درباره سهام ترجیحی بحث و گفت‌وگو کردیم.
وی افزود: نتیجه بحث‌های کارشناسی نشان داد که آینده روشنی پیش روی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد کشور در ادامه به پروژه آهن اسفنجی اشاره کرد و گفت: این پروژه درآمد خوبی برای شرکت و رونق منطقه به همراه دارد و با کسب مجوزی که برای انتشار اوراق سلف گرفتیم، بحث تامین مالی آن تا حدی حل شد و امیدواریم با تامین مالی از روش‌های دیگر بتوانیم هرچه زودتر این پروژه را به بهره‌برداری برسانیم.
کاظمی در خصوص شائبه‌ای پیرامون عدم رضایت وی از مدیرعامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران، تصریح کرد: مدیریت‌ها همواره مورد نقد و بررسی هستند و ما هیچ گفت‌وگویی در این خصوص انجام نداده‌ایم. در صندوق بازنشستگی فولاد نیز کمیته انتصابات و کمیته نظارت بر عملکرد مدیران فعال است و هر زمان مشکلی به وجود بیاید، مدیران فراخوانده شده و در خصوص برنامه‌ها و عملکرد خود توضیح می‌دهند.
کاظمی با تاکید بر اینکه هیچ بحث خاصی پیرامون عملکرد مجتبی حمیدیان مطرح نبوده است، گفت: خوشبختانه شرکت با وجود چالش‌هایی که داشته است، اقدامات خوبی انجام داده و مشکلی در این خصوص وجود نداشته است.
وی در پایان ابراز امیدواری کرد که با همکاری تمام مردم و مسئولان بتوانیم قدم‌های مثبتی برای پیشرفت طرح‌های شرکت سنگ آهن مرکزی ایران برداریم.
منبع: فلزات آنلاین
